Forside / Frivillig / Materialebanken / Skab et godt frivilligmiljø
I lokalgruppen er I tit mange forskellige mennesker, der alle brænder for den gode sag, men som typisk motiveres af forskellige grunde. Tag udgangspunkt i den enkeltes kompetencer og ønsker – hvad engagerer dem? Og husk at I gerne må stille krav til de frivillige.
I nogle grupper kan der være en tendens til, at formanden og måske få andre frivillige står for meget af gruppens aktivitet. I kan med fordel fordele rollerne ud på flere medlemmer. Det skaber både mere motivation og ejerskab hos medlemmerne. Lad gerne de nye komme til og prøve sig frem.
Flere lokalgrupper har med succes lavet en decideret rollefordeling i gruppen. Som minimum kan I fordele følgende roller: Formand, kasserer, sekretær (referat), Facebook, pressen. Desuden kan det være en god idé at vælge forskellige tovholdere til jeres arrangementer.
Langt de fleste frivillige melder sig, fordi de gerne vil gøre en forskel. Derfor er det vigtigt, at især nye frivillige kommer i gang med det samme. Ellers kan man let miste motivationen.
